2021年度“佛山大建材”人物寫真
蘇慶楊先生，廣東云浮人。他是佛山順采石材有限公司總經理。順采石材的前身是中采石材工程有限公司，成立于2004年，是一家集生產加工、設計管理、施工安裝的石材企業。
初生牛犢不怕虎，挑戰自我
上世紀80年代中期，剛初中畢業的蘇慶楊先生，步入了佛山尋找工作，沒有專業特長、沒有高學歷，也沒有工作導向而培感彷惶。但是，蘇慶楊先生不愿虛度時光，憑著一鼓沖勁找工作，首先入職佛山樂從制衣廠學藝，每月工資30元不到。經過一年的努力拼搏，工資接近100元/月，并且能夠獨立完成整套制服和學到機械維修技能。
1987年的夏天，蘇慶楊先生迎來了人生第一個導師。某一天，他遇到了當年在佛山建新路開豪華發型屋的關師傅。一番暢談后，經過對美發行業的接觸，他意識到自己對美發行業特感興趣。于是，他決定從細工做起，強迫自己能夠早日成才。1988年秋，學到美發手藝的蘇慶楊先生，在朋友和同學幫助下，第一次創業開出美發小店。在妻子的協助下，經過自己的不懈努力，美發店越做越好。2000年，蘇慶楊先生參加了政府部門主辦的美發行業比賽，榮獲順德區職業賽設計獎、創作獎等多項榮譽。
隨著社會發展和改革開放浪潮，2004年初，蘇慶楊先生迎來了人生第二個導師——戰友伍同學，創辦了順采石材有限公司。
雄關漫道真如鐵，施展自我
蘇慶楊先生深刻明白，創業是一項非常艱辛的挑戰。他在創業期間，要不斷考慮石材設備投入，需要及時更新經營觀念，叩問自己是否跟上技術創新改革的步伐，企業員工管理是否得到提升，加上外部的產品日新月異，競爭大，選購原材料是否獨特等等這些因素。他知道，只有在企業經營過程中綜合考慮并解決上述問題，企業才能做到提高產能，提升產品質量以及增強自身影響力。
順采公司的發展需要團隊合作，基礎原材料都是天然的。企業管理人及員工必須深入了解各個產品的特性、堅硬度、石質紋理、顏色變化、吸水力度等特點，以及當這些特點發生變化時，應該如何應對解決。同時，蘇慶楊先生知道，當企業的掌舵人，還需要考慮安裝過程中及二次轉運過程中可能遇到的突發問題及應對措施。最后，企業應提升服務質量，及時了解和回應顧客反映的問題及需求。
因此，蘇慶楊先生凡事親力親為，經常到全國各地跑市場，了解市場目前的新款產品特性，不斷改進產品生產加工工藝。與此同時，不斷從客戶的角度去看市場需求，盡最大可能為客戶提供最滿意產品。另一面，蘇慶楊先也及時與自己的團隊討論公司的戰略方向，積極收集和聽取員工對公司經營管理的意見、要求或建議，明白到員工要多參與到公司的文化上、經營上，才能提高員工對公司的認可，提升忠誠度。
蘇慶楊先生一路披荊斬棘，乘風破浪，他所帶領的順采石材公司也在行業中具有一定的知名度。順采公司承接建造了成千上萬個大大小小的石材工程項目。在建的石材工程項有目南海西樵科創園、獅山高新區小學人行天橋、順德大羅村、楊滘村河涌兩岸石欄桿項目、中山佛奧陽光花園，以及佛山周邊小區洋房、獨棟別墅、村屋自建房等多個石材項目！最具代表性的項目案例有順聯廣場、順聯家具城、東恒家具城以及鉅隆地產、金河水岸、歐浦皇庭、玫瑰園、棕櫚園、易塑大廈、賢德居等多個建筑商的石材項目工程。
千淘萬漉雖辛苦，成就自我
順采石材公司在蘇慶楊先生的掌舵下，不斷技術創新。 2021年公司承接了一座具有挑戰難度極高的項目——金苑酒樓石材項目工程，業主要求按設計、按質量、按時竣工完成。選用的原材料幾經波折，從福建轉運到順采石材公司進行深加工，此乃純天然石材。但在加工過程中遇到了石膽冰列紋及顏色變化差異！如何解決？
首先劈開石膽、補填裂縫、選擇顏色、排好板材，成品才能運送到工地！工地現場，原本來是各班組交叉施工，必須安全合理才能安排施工，且部分須在高空操作安裝，施工期緊迫。經過順采石材公司以蘇慶楊先生為核心的團隊中，結合梁廠長、朱師傅等10多名員工的緊密配合及艱辛拼搏，在20天戰斗中1000平方的項目工程如期交付業主順利使用。蘇慶楊先生非常團隊的付出，他十分贊嘆自己團隊，為自己的團隊而驕傲！在過去的項目中曾多次遇到同樣的挑戰，不是趕開業就是趕樓宇開盤！經過多年來數萬次的實戰，在行業中汲取經驗，是順采石材團隊取到更大發展的基石！
2018年，順采石材公司加入“佛山大建材”，成為佛山市建材行業協會的一員。在協會的多次行業交流中，帶領我們石材分支行業積極參與“佛山大建材”的集中采購項目，認識更多的成功人士，明白到企業只有誠信、質量、安全生產、團隊合作，才能創造更大的成果。
雖然石材行業只是建材領域的一個小分支，但是蘇慶楊先生相信，通過學習先進技術，企業不斷提升產品質量和技術水平，不斷摸索鉆研和創新，堅守誠信第一、質量第一的原則，石材企業乃至行業一定可以穩步提升，做大做強，在各行業中突出自身優勢，得到廣大客戶認可以及上級政府的大力支持，為石材行業貢獻自己的綿薄之力。
（佛山市建材行業協會特約通訊員 孔安博）
