為認真貫徹落實黨的十九大精神，不斷增強陶瓷企業(yè)黨建工作的影響力，提升陶瓷企業(yè)黨組織陣地建設水平，推動陶瓷企業(yè)黨建工作，努力實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展和黨建工作的相融互動，近日中共佛山市禪城區(qū)陶瓷行業(yè)協(xié)會支部委員會（以下簡稱“協(xié)會支部”）組織相關工作人員到廣東東鵬控股股份有限公司（以下簡稱“東鵬集團”）總部大樓開展陶瓷企業(yè)黨建調研工作。

　　東鵬集團始創(chuàng)于1972年，是佛山市禪城區(qū)陶瓷行業(yè)協(xié)會會員單位；是行業(yè)整體家居一站式服務供應商，擁有瓷磚、衛(wèi)浴、整裝家居、木地板、涂料、飾品等業(yè)務。東鵬集團在全國擁有10大家居生產基地，實現(xiàn)整體大家居的智能化、信息化、標準化制造，是享譽中外的整體家居國際品牌。

　　作為全國規(guī)模最大、品種規(guī)格最齊全、信譽最好的專業(yè)生產企業(yè)之一，東鵬集團將黨建工作融入到企業(yè)文化建設中：以社會主義核心價值觀為引領，充分發(fā)揮企業(yè)黨員的模范帶頭作用；抓實思想建設，全面提高職工的思想道德水平；緊跟當前改革發(fā)展熱點，充分調動職工的積極性和創(chuàng)造性，全面推動企業(yè)黨建工作。

　　東鵬集團黨委目前有5個黨支部，在冊黨員共180多名，流動黨員300多名。受疫情影響，目前東鵬集團黨委會議均通過線上進行。

　　為充分發(fā)揮企業(yè)黨建引領作用，加強職工黨建理論知識學習，提高職工的思想認識，增強黨員在企業(yè)發(fā)展中的責任感和使命感，東鵬集團在5樓擺放黨徽標志和習近平金句展架，作為黨建工作前臺，時刻提醒企業(yè)職工要貫徹執(zhí)行黨和國家的方針政策，認真履行工作職責。

　　東鵬集團通過區(qū)域劃分，將19樓作為主要的黨建活動空間。在活動室入口處，張貼著黨群風采、不忘初心，牢記使命、黨的光輝歷程等宣傳展板，不斷強化黨員的角色意識和先鋒作用，有效增強職工凝聚力，提升企業(yè)文化。

　　而在活動室內，黨旗和獲獎獎杯有序擺放，職工可隨時查閱黨委工作制度并學習黨建資料。通過多開展黨建活動，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化，加強企業(yè)黨建工作，有效促進黨員的自身發(fā)展，自覺維護企業(yè)形象，有助于構建和諧企業(yè)，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。

　　通過與東鵬集團黨建負責人交流，協(xié)會支部工作人員了解到：鑒于大型企業(yè)的職工人數(shù)多，工作區(qū)域大，其黨建工作管理難度大；其次，因陶瓷企業(yè)黨員流動性大、分布廣且流動頻率逐年上升，企業(yè)難以對流動黨員進行聯(lián)系跟蹤，這成為了陶瓷行業(yè)黨建工作的主要難題。

與東鵬集團黨建負責人（左）合影

　　針對流動黨員的管理，協(xié)會支部將其作為日后陶瓷行業(yè)黨建工作的主要方向。同時，根據(jù)東鵬集團黨建工作的經驗，協(xié)會支部對管理陶瓷行業(yè)流動黨員的工作總結如下：

　　1.排查信息：針對黨員基數(shù)大且有歷史性遺留問題的，企業(yè)需要全方位排查黨員檔案信息，明確各黨員的檔案留存情況。根據(jù)實際情況向上級報備，協(xié)商解決辦法。

　　2.流程管理：對于新入職人員，企業(yè)首先要登記核實職工的政治身份及黨員組織關系所在地，包含了解清楚是否為發(fā)展對象。而離退黨員（包括發(fā)展對象）則須經企業(yè)黨建負責人簽名報備，辦理相關流程，以便企業(yè)掌握離退黨員去向，及時聯(lián)系并將關系轉出。

　　3.教育培訓：因地制宜開展流動黨員教育培訓，集思廣益，根據(jù)流動黨員的需求，制作相關教學課程，避免照本宣科式培訓，讓流動黨員更容易接受，也能滿足不同層面、不同崗位的個性化需求，進一步提高流動黨員的黨性意識。

　　回望黨的重要歷程，我們黨始終站在時代前列，團結帶領人民堅定不移推進改革開放，制定了一系列重大路線方針政策，始終堅定信念勇往直前、始終與時俱進勇于創(chuàng)新、始終以自我革命的精神不斷加強自身建設，帶領戰(zhàn)勝各種風險挑戰(zhàn)，指引改革開放的正確方向。陶瓷行業(yè)融合黨建，能增強企業(yè)的社會形象，提升企業(yè)文化氛圍；能充分發(fā)揮黨員先鋒作用，提高黨員職工的黨性，提升職工思想道德水平。我們深信，只有堅定不移走黨的路線、堅持推進黨的政策才是唯一正確的道路。積極推進黨建工作，才能引導陶瓷行業(yè)更高效地走向新時代發(fā)展道路，才能往可持續(xù)、良性方向發(fā)展。

　　歡迎廣大黨員加入佛山市禪城區(qū)陶瓷行業(yè)協(xié)會黨組織，協(xié)會黨組織按照“兩學一做”要求定期做好“三會一課”，切實加強理論學習，著實提升頂層團隊的思想理論認知水平；從源頭上解決黨建工作開展的根本性問題；強化領導團隊對“四個意識”、“四個全面”、“五位一體”“五大發(fā)展理念”等基礎性政策方針的融會貫通能力。唯有打通陶企 “一把手”思想上的“任督二脈”，方能順利開展后續(xù)黨建工作，最終帶動企業(yè)經濟與格局往良性方向前進發(fā)展。