近年來，“幸福”、“幸福感”、“幸福指數(shù)”漸成中國社會流行語。當(dāng)2012年7月20日,新浪家居的編輯向新明珠三水工業(yè)園一個行政班的普通員工問∶“您覺得生活在新明珠的幸福指數(shù)是多少時？”,他毫不猶豫地說: “100分,在這里，我找到心靈的港灣,在這個大家庭很和諧很幸福。”
很早就聽說新明珠陶瓷三水工業(yè)園是中國建陶行業(yè)清潔生產(chǎn)的優(yōu)秀典范，由于時間關(guān)系，未能有機會造訪。終于在7月20日有幸同同事一起進行了全面的參觀。汽車從華夏陶瓷博覽城的新明珠陶瓷總部出發(fā)，經(jīng)過半個多小時就到達了新明珠陶瓷三水工業(yè)園。首先映入眼簾的是一排排整齊的樓房——員工之家。映襯著這一排排窗明幾凈的員工之家的，是長長的綠花帶，清新，飄逸，完美。新明珠還斥巨資打造在陶瓷行業(yè)絕無僅有的主題公園員工公寓，同時還興建了籃球場、足球場。員工村的老老少少歡天喜地在這兒暢享舒適，盡享天倫之樂。累了，在這個公園散散步；閑了，在這兒打打球；樂了，就一同在這兒和孩子們捉捉迷藏，產(chǎn)城協(xié)同的傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代發(fā)展新景象躍然眼前。
是�。≡趺匆蚕胂蟛怀鲞@綠化帶，這主題公園與建陶生產(chǎn)基地相匹配，然而，這就是事實。我們們還以為走進了哪一個倡導(dǎo)綠色的高級住宅小區(qū)�？梢院敛豢鋸埖卣f，很多綠色高級住宅小區(qū)，還真沒有這般景致。看樹，高大挺拔；看草，是四季常青；看花，是鮮艷常新。公園沿河而建，曲徑通幽，清清的河水穿越而過，一群魚兒暢游其中，其樂無窮。
在綠化帶的一角，置放著一塊碩大的石頭，上面標(biāo)示著：新明珠——綠陶苑，看來新明珠集團倡導(dǎo)和追求的恰恰正是綠色陶瓷��！有的我們說，這塊石頭應(yīng)該更有全新的意義，它是三水的白坭鎮(zhèn)政府贈送的。它實際就是政府的“放心石”，說明地方政府對三水新明珠的期望與充分肯定。
環(huán)保大氣的生產(chǎn)車間
記者們應(yīng)該走過無數(shù)間陶瓷廠，但從沒有見到新明珠車間這種整齊大氣的生產(chǎn)布局。車間連著車間，廠房連著廠房，結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)。無論是原料制備，還是用料輸送；無論是壓制成型，還是進窯干燥；無論是淋釉印花，還是高溫?zé)�；無論是齊齊磨邊，還是嚴(yán)格分檢；無論是包裝進倉，還是出口裝箱都是集中分段，航空母艦式的現(xiàn)代化大型工業(yè)園，不見散亂現(xiàn)象，沒有混亂局面，工人們井井有條地忙碌著。
整個車間清潔整齊，寬敞透亮�？床灰姺蹓m，看不見煙霧，看不見污水橫流，行走在車間與車間的馬路上，兩邊樹木蔥郁，花草青悠，一陣陣泥土的氣息撲面而來，讓人和悅舒暢。就連車間的粉塵處理工序、除硫工序、廢水處理工序，都是清爽宜人，一陣陣清涼的風(fēng)在拂過臉頰，讓人頓生疑慮：這是陶瓷生產(chǎn)基地嗎？
電瓶車巡行在每一個車間，幾乎看不見一個閑散的人，他們各自站在屬于自己的崗位上認(rèn)真地做著每一件事情。這不得不讓我們驚嘆，新明珠陶瓷的管理是一流的。一個龐大的生產(chǎn)體系，沒有凌亂的堆放，沒有無所事事的人走來走去，沒有一個環(huán)節(jié)在停停頓頓，沒有一個部門人浮于事，這的確是一件不容易的事情。難怪新明珠陶瓷的聲名遠播，難怪新明珠陶瓷之所以能從一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)走向中國陶瓷行業(yè)的標(biāo)桿，難怪新明珠陶瓷的績效之高，其根本原因就在于此。陪同的新明珠集團領(lǐng)導(dǎo)介紹說：“你們仔細觀察下樹上葉子的灰塵，是不是比你們自家陽臺上盆景葉子的灰塵還要少？”大家仔細觀察一下，幾乎感受不到灰塵，真的比小區(qū)的樹木干凈多了。這樣的綠化環(huán)境，把工廠搬到市中心生產(chǎn)都沒有問題，還可以成為產(chǎn)業(yè)觀光園��！
關(guān)愛員工落到實處
邁著忙碌與有序步伐的員工們眼中充滿著自信與驕傲，臉上洋溢著溫馨甜美的笑容。這是一個處處散發(fā)現(xiàn)代管理氣息、充滿幸�？鞓返暮椭C家園！在這里，幸福是一種尊嚴(yán)，員工們感受到平等自主的真誠對待；在這里，幸福是一種進取，員工們感受到催人努力的發(fā)展空間；在這里，幸福是一種滿足，員工們感受到無微不至的貼心關(guān)愛；在這里，幸福是一種微笑，員工們感受到觸動心靈的快樂熏陶……
花園式工廠、小區(qū)式管理的員工之家、整齊明亮的工作環(huán)境，行業(yè)前幾位的薪酬福利、員工有了物質(zhì)保障；豐富多彩的文體生活，一年一度的員工快樂旅游，讓員工精神文化生活不斷充實。“董事長創(chuàng)新獎勵基金”激發(fā)全員創(chuàng)新潛能，實現(xiàn)自我價值；“愛心基金”讓員工多一份保障。實實在在地把關(guān)注員工的工作落到實處，澆灌員工心中幸福之花。
走進新明珠三水工業(yè)園的每一個生產(chǎn)車間，每一個車間都有自己的黑板報，而且是內(nèi)容全面的黑板報。這兒記錄了他們的思想，這兒記錄了他們的信念，這兒記錄了他們的汗水與付出，這兒記錄了他們的哭泣與歡笑，這兒更記錄了他們行走的足跡，這兒更記錄著他們的每個細小的成功。他們不僅是為自己活著，更是為新明珠的成功而活著，更是為行業(yè)的不斷發(fā)展而努力地拼搏著。在車間里，我們剛好看到一輛輛給員工送來降溫冰塊的車輛，在這個炎炎夏日，公司時時為員工著想，降溫冰塊、防暑涼茶、換氣風(fēng)扇、清爽水霧系統(tǒng)等等，一切都是為建設(shè)更好的環(huán)境而不遺余力。此外，新明珠為他們興建了環(huán)境優(yōu)美的員工之家，為他們興建了籃球場，為他們興建了足球場，為他們興建了圖書室以及卡拉OK廳，為他們興建了四季蔥郁的主題公園，一流的生活環(huán)境，難怪不少員工在新明珠的幸福感達到100分。
生活在這兒的新明珠人成千上萬，誰不為之而感動？新明珠正是以企業(yè)文化凝聚著四面八方前來努力奮斗的人。如三水總經(jīng)辦的冼銀歡她從04年畢業(yè)到現(xiàn)在一直都在新明珠工作，見證從第一個窯爐點火，第一個產(chǎn)品出倉到現(xiàn)在形成著這個專業(yè)化、規(guī)模化、集約化的工業(yè)園，8年的光陰，她心里仍然充滿著充滿如少女般的憧憬與激情，她仍然為自己是新明珠人感到自豪與驕傲。
在新明珠跟隨企業(yè)一起發(fā)展的人比比皆是，這因為有這么一批同心同德的員工與經(jīng)銷商及供應(yīng)商的朋友支持與信任，新明珠沒有理由不發(fā)展壯大，新明珠才一直正心前行，逐漸鑄造大器明珠的形象，逐漸形成廣為贊譽新明珠價值。壯哉，新明珠！
